As Normas Regulamentadoras tratam do conjunto de requisitos e procedimentos de Segurança e Medicina do Trabalho e são obrigatórias em empresas privadas e públicas que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

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Segundo o art. 200 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, cabe ao Ministério do Trabalho estabelecer as disposições complementares às normas relativas à Segurança e Medicina do Trabalho.

 

Devemos estar atentos, pois as normas passam por atualizações e reformas frequentemente. Atualmente são 37 normas regulamentadoras, as conhecidas NR’s, relacionadas a equipamentos de segurança, rotulagem de produtos, sinalizações obrigatórias, treinamentos, tipo de armazenamento adequado de materiais e outras que possuem a finalidade de evitar acidentes e
doenças ocupacionais.

 

Com as medidas de segurança necessárias tomadas pela empresa, o empregado trabalhará em um ambiente mais seguro e livre de riscos. Os benefícios para empresa, além de estar cumprindo com a legislação e evitando multas, são prover uma maior segurança ao empregado, o qual fica mais motivado a produzir e ficará mais ativo durante o expediente, principalmente sabendo que o empregador cumpre os requisitos básicos para garantir sua integridade e saúde.

 

A diminuição de absenteísmo é notável em empresas que aderem aos programas e cumprem com todas as normas regulamentadoras. Se você tem alguma dúvida de qual treinamento seus colaboradores necessitam para desenvolver suas atividades de maneira segura, entre em contato que iremos esclarecer e lhe orientar!